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2017年省属事业单位第二次统一公开招聘面试实施方案
2018年1月20日 阅读1864次 信息来源:人事处

为保证我院公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行,根据《江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘人员公告》要求,结合医院实际,特制定招聘面试实施方案。

一、面试名单

按照江苏人力资源社会保障网公布的《江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘面试人员名单》,顾啸天等6人具备面试资格,名单附后。

二、面试时间、地点

面试时间:2018129日(周一)上午900。面试地点:扬州大学附属医院西区医院(邗江中路368号)行政楼42号学术报告厅。

三、面试方式、内容

面试采用结构化面试方式进行,考察内容为综合素质能力,主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力。

四、面试程序

1、考生按规定的时间在面试前30分钟凭身份证到达面试地点,进入指定的面试候考室(行政楼42号学术报告厅)。

2、面试工作人员核对考生信息,向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

3、考生抽签决定面试顺序,按顺序进入面试考场。

4、面试评委对考生进行提问,考生针对考官的问题进行回答。评委根据考生答题情况当场进行评分。

5、考生答题完毕或已到规定时间,考生停止答题,到场外指定地点等候亮分。

6、下一位考生进场考试(该考生考试的同时,统分员为前一位考生统分,复核员复核后,交主评委签字,并将得分交纪检员登记后,到指定地点向前一位考生亮分,考生确认签字)。

7、面试工作小组统计面试成绩,报送扬州大学。

五、成绩评定

面试成绩实行百分制,设合格分数线60分。未达合格分数线者不得进入体检环节。面试成绩由评委按照命题时确定的评分标准独立进行现场评定,采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知面试考生。

六、评委组成结构

面试评委小组由7人组成,设主评委1名。

七、面试纪律

面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面试过程接受纪律监察部门和社会的监督。

八、联系方式

联系电话:0514-8298119980409

联系人:刘老师、史老师

地址:扬州市邗江中路368

本方案未尽事宜按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行。

 

附件:面试人员名单:

面试人员姓名

 招聘岗位

顾啸天

科教处工作人员

蒋陆娟

朱光

周天祺

预防保健处工作人员

高嘉伟

潘俊霞

 

 

扬州大学附属医院

2018120