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扬州大学附属医院2018年公开招聘医务人员(第一批)(B岗位)面试公告
2018年3月10日 阅读1918次 信息来源:人事处

扬州大学附属医院

2018年公开招聘医务人员(第一批)(B岗位)面试公告

 

为保证我院公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行,根据《扬州大学2018年公开招聘教学科研和医务人员公告(第一批)》(苏人社事招公告核[2018]10号),现将本次公开招聘医务人员(B岗位)面试有关事项公告如下:

一、面试时间、地点

面试时间:2018311日上午730。面试地点:扬州大学附属医院西区医院(邗江中路368号)行政楼4400411会议室。

二、面试方式、内容

面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力。

三、面试程序

1)考生按规定的时间应于面试前30分钟(7:00凭身份证到达面试地点,进入指定的面试候考室,迟到视为放弃面试资格。

2)面试工作人员核对考生信息,向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

3)考生抽签决定面试顺序,按顺序进入面试考场。

4)面试评委对考生进行提问,考生针对考官的问题进行回答。评委根据考生答题情况当场进行评分。

5)考生答题完毕或已到规定时间,考生停止答题,到场外指定地点等候亮分。

6)下一位考生进场考试(该考生考试的同时,统分员为前一位考生统分,复核员复核后,交主评委签字,并将得分交纪检员登记后,到指定地点向前一位考生亮分,考生确认签字)。

7)面试工作小组统计面试成绩,报送扬州大学。

四、成绩评定

面试成绩合格线为60(满分100),未合格分数线者不得进入体检环节。面试成绩由评委按照命题时确定的评分标准独立进行现场评定,采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后当场公布。

五、评委组成结构

面试评委分2组,每组由7人组成,各设主评委1名。

      六、面试纪律

面试工作坚持公开、平等、竞争、择的原则,面试过程接受纪律监察部门和社会的监督。考生应提供真实的信息材料,对提供虚假材料并查证属实的,取消考生录用资格。

七、联系方式

联系电话:0514-8298119980409

联系人:刘老师、史老师

地址:扬州市邗江中路368

扬州大学附属医院

                                                 2018310