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姚冠新书记深入我院调研指导工作
发布日期:2019-03-14 浏览次数:287

3月13日下午,校党委书记姚冠新一行15人,深入我院调研指导工作,具体就医院改革发展开展座谈。校深化综合改革领导小组办公室主任雍自成、我院全体院领导、相关职能、临床科室负责人陪同调研。

刘歆农院长从业务指标完成情况、医院等级评审、专科与学科建设、医疗服务、科研与教学、人才队伍与干部队伍建设、履行社会责任与公益性、党风行风与文化建设等方面汇报了2018年医院工作,以及2019年医院各项工作目标。院党委书记王炜就医院改革发展中出现的瓶颈问题,从人才引进、医教协同、人才培养、学科建设、医院管理、医院建设、医教融合等7个方面进行汇报。其他院领导及外科、内科负责人分别从各自的工作角度进行补充说明。学校相关职能部门负责人先后发言,对医院提出的需求与问题进行沟通与分析。

姚书记听取了相关工作汇报后,对医院划转2年多以来,保持了平稳发展、高效运转的良好势头表示肯定,并对调研中提出的人才引进、职称评审、人才待遇、研究生招生、债务化解、业务用房、科室设置、社会捐赠、课题申报等问题提出明确的指导性意见。

姚书记提出,一是学校和医院要进一步解放思想,全校上下都要统一加快附属医院建设发展重要性的认识。医院的定位与学校的要求是一脉相承的,大家要围绕医院的定位来建设与发展。无论从社会还是自身角度来看,附属医院的发展都迎来了最好的时机。二是附属医院的高质量发展既要靠自身的思想解放,又要靠学校相关部门的思想解放一起去实现。大家要站在更高的层次上,提高我们的战略,要从医院发展的规律来发现和解决问题,不能被具体的事所困惑。三是附属医院要正确判断目前所处的方位、面临的机遇和挑战,并以此来明确目标。医院要加大高层次人才的引进和培养;加快医疗诊断技术水平的提高;要有开放办院的思想;加强内部管理;加快品牌打造,做好专科建设和宣传;推进医教研一体化。四是全校各部门要齐心协力,共同解决附属医院发展中的问题。

姚书记要求,相关部门要做好调研工作的梳理和归类,尽快出台解决问题的相关办法和政策,大家齐心合力、解决问题,共同推动医院高效快速发展。

校党办、校办、改发室、教务处、研究生院、科技处、人事处、财务处、后勤保障处、联络办、医学院、护理学院等相关部门负责人参加调研。


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