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我院二届一次“两代会”顺利召开
凝心聚力 开拓创新 以高质量发展推动“十四五”开好局起好步
发布日期:2021-02-23 浏览次数:185

2月20日上午08:30,在庄严的国歌声中,扬州大学附属医院第二届职工(工会会员)代表大会第一次会议(简称“两代会”)在西区医院第一学术报告厅召开。

扬州大学党委常委、副校长刘巧泉,市总工会副主席朱明,市教科文卫产业工会主任钱永羊,扬州大学工会主席高远、医学部主任刘歆农,扬州大学附属医院医学与健康事业发展基金会理事长田明祥等领导、嘉宾出席开幕式。院领导王炜、殷旭东、单清、张文捷、蔡拥军、刘艳秋、王正兵、龚开政、丁岩冰,以及来自内科、外科、妇儿、门诊、医技、机关、后勤等7个代表团的正式代表、列席代表等共262名同志参加会议。会议由院党委副书记、副院长单清主持。刘巧泉、朱明在开幕式上致辞。

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朱明代表市总工会对大会的召开表示热烈的祝贺。他指出,过去的三年,扬大附院工会在院党委的正确领导下,主动适应城市公立医院改革发展的形势,团结带领广大职工对医院的改革发展献计出力,切实保障职工参与医院建设和管理事务的民主权利,关注职工的需求,结合实际开展丰富多彩的活动,整体职工的幸福指数较高。尤其是新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员主动担当、奋发有为,为前方医务人员打造了稳固的基地,为夺取疫情防控胜利发挥了不可替代的作用。

朱明对新一届工会委员会和各位代表提出几点希望。一要提高政治站位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和中央群团工作会议精神,全力指导和推进工会工作,进一步保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。二要提升职工素质。要大力弘扬劳动精神和工匠精神,培育德医双馨的医护队伍。要引导广大职工立足岗位,加强职业道德建设,提高医护专业能力。三要推进基层民主。医院工会要在各级党委的领导下,以高标准、严要求推进“两代会”制度建设,发挥代表在“两代会”闭会期间的作用。保障职工的“知情有渠道、参与有内容、表达有机会”,建立有效的汇聚全院高质量发展的蓬勃力量。四要完善维权机制。要强化服务意识、创新服务方式、拓宽服务内容、提升服务能力。实施普惠性、常态性和精准性服务,关心职工的身心健康,丰富职工的文化精神活动,推动维权服务向全天候一站式个性化转变,增加职工获得感、幸福感和自豪感。五要强化自身建设。推进网上工会建设,促进建家工作提档升级。工会干部要政治坚定、敢于担当、清正廉洁、干事成事,切实把工会建设成为深受职工欢迎的职工之家,让工会干部成为职工最可信赖的“娘家”人。

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刘巧泉代表校党委和行政对大会的召开表示热烈祝贺!他充分肯定了附属医院在过去的一年所取得的成绩。他指出,2020年是极不平凡的一年,附属医院坚持党建引领发展,在学校党政的正确领导和上级主管部门的关心指导下,全院员工团结一心、奋力拼搏,取得了一个个不平凡的成绩。医院这次“两代会”既是一次总结成绩、部署任务的工作会,更是一次推动民主管理和民主监督的盛会。

刘巧泉希望通过会议的召开能进一步维护职工权益、凝聚职工智慧、坚定职工信心、鼓舞职工斗志,实现医院高质量发展。刘巧泉希望附属医院立足于新一年的发展策略,做到“三个坚持”。一是始终坚持以政治建设为统领,旗帜鲜明讲政治要求要更高、更严,要坚持自觉服从服务工作大局,在做好疫情常态化防控工作的同时,进一步厘清医院发展的思路、明确医院发展的定位。二是坚持校院融合,推进医教研协同发展,通过平台建设、队伍整合、资源共享、文化融合,真正做到校院一体,主动作为、形成合力,推进新时代学校医科的高质量发展。三是坚持人才兴院,精准引育优秀人才,竭诚服务广大职工群众,对职工的关爱和感情要更真、举措要更实。

刘巧泉要求全院干部职工坚定信心、鼓足干劲,牢固树立“一盘棋”思想,切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,更好地肩负起光荣使命,努力完成今年医院确定的各项奋斗目标,向建党100周年献上一份厚礼。2021年是辛丑牛年,要按照习近平总书记在2021年春节团拜会上要求的,在前进道路上,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不用扬鞭自奋蹄,继续为建设“特色鲜明、区域知名”的高水平医院,为学校早日建成高水平研究型大学而不懈努力。

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开幕式后,上午09:00,医院召开第二届工会会员代表大会第一次会议。

医院第一届工会主席戴春阳作《医院工会工作报告》。《医院财务工作报告》《医院审计工作报告》《医院提案工作报告》及《医院工会经费审查工作报告》以书面形式进行汇报。

会议选举产生医院第二届工会委员会、工会经费审查委员会及女职工委员会等委员。18人当选工会委员会委员,5人当选工会经费审查委员会委员,5人当选女职工委员会委员。会议通过工会会员代表大会决议。医院第二届工会委员会委员代表朱玉霞在会上作表态发言。



上午11:30,医院召开第二届职工代表大会第一次会议。

院长殷旭东在会上作题为“凝心聚力 开拓创新,以高质量发展推动‘十四五’开好局起好步”的《医院工作报告》。《医院工作报告》从九个方面回顾总结了2020年医院工作及“十三五”工作成绩:一是毫不放松,疫情防控工作取得阶段性成效;二是尽心尽责,服务水平不断提高;三是夯实根基,医疗质量稳步提升;四是着眼长久,教育体系进一步完善;五是开拓创新,科研工作再创新佳绩;六是高点定位,人才结构不断优化;七是科学高效,管理水平进一步提高;八是统筹兼顾,保障能力进一步增强;九是党建引领,监察、行风、群团、文化扎实推进。

《医院工作报告》提出“十四五”发展的总体思路和目标任务,确定了指导思想、基本原则、发展目标,并展望2030年远景目标,即基本建成与国内一流、国际知名、特色鲜明的大学高水平医科相适应的专科体系和优势人才队伍,跻身江苏省三级综合医院第一方阵,努力建成国内知名的高水平综合性医院。2021年重点做好八个方面工作:一是坚持规划先行,高水平谋划年度目标任务;二是提升医疗水平,高质量提供优质服务;三是完善组织架构,高标准提升教学内涵;四是创新机制,高目标推动科研工作;五是引培并举,高层次建设人才队伍;六是推行精细化管理,高品质提高医院效能;七是统筹各项工作,高要求推进项目建设;八是加强党建引领,高质量推动医院全面发展。

《医院工作报告》要求全院职工进一步解放思想、凝心聚力、开拓创新,奋力谱写“十四五”开局医院高质量发展的新篇章,为把“好地方”扬州建设得更好作出新的更大贡献,以优异成绩迎接建党100周年。

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在认真听取《医院工作报告》后,各代表团进行分组审议。代表们以高度的责任感,畅所欲言,各抒己见,充分行使自己的民主权利,会场充满了民主团结的浓厚氛围。讨论中,代表们既充分肯定了2020年医院的各项工作,也实事求是地指出了工作中存在的问题和不足,并积极为医院2021年及今后的各项工作献计献策。各代表团审议了各项工作报告、《医院“十四五”改革与发展规划(草案)》及职工代表大会决议(草案)。

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下午04:10,大会通过提案工作报告、医院《“十四五”改革与发展规划(草案)》,以及职工代表大会决议。

院党委书记王炜致闭幕词。王炜代表院党委向大会表示热烈的祝贺,向为会议胜利召开付出辛勤努力的各位代表和同志们,向一年来为医院发展担当尽责、无私奉献的全院职工表示衷心的感谢!王炜就统筹做好2021年各项工作提出三点意见。一是不用扬鞭自奋蹄,秉持任劳任怨的牛性特征,汇聚医院高质量发展新动力。全院干部职工要勇当“为民服务孺子牛”;争当“创新发展拓荒牛”;甘当“艰苦奋斗老黄牛”。二是咬定青山不放松,彰显同心同力的狼性文化,展现医院高质量发展新作为。全院干部职工要“敏锐感知身边的世界”“坚持不屈不饶的执行”“汇聚团队力量的奋斗”。三是绝知此事要躬行,弘扬至善至仁的人性光辉,开创医院高质量发展新局面。全院干部职工要意识到“学科建设是医院高质量发展的灵魂”“科学管理是医院高质量发展的关键”“员工满意是医院高质量发展的保障”。王炜希望全院干部职工坚定自信、保持定力、踏实前行,在牛年卯足一股牛劲,提振一口牛气,凝聚起“九牛爬坡、个个使劲”的强大合力,共同谱写高质量发展新篇章,以优异成绩向中国共产党百年华诞献礼。

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大会在《团结就是力量》歌声中胜利闭幕。

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