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一、部门主要职责
做好医疗、教学、科研、急救、预防、康复工作
二、内设机构及下属单位
内设机构49个，分别是院办公室、医务处、护理部、质量控制办公室、感染管理处、预防保健处、科教处、人事处、财务处、审计处、经营管理办公室、医疗保险办公室、总务处、基建办公室、信息处、医疗设备管理处、保卫处、门诊部、健康促进中心、社区医疗服务管理中心、党委办公室、宣传处、监察室、工会、团委、人武部、离退休管理办公室、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、感染性疾病科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、眼科、皮肤科、肿瘤科、康复医学科、医疗美容科、急诊科、影像科、检验科、病理科、药剂科、临床营养科、输血科。
三、2016年主要工作任务
2016年，以“健康扬州”建设为统领，以医院的转型与发展为着力点，以深化医改为动力，强化内涵建设，坚持持续改进，节流增收，提高效率，稳步前行。加快东区二号楼改造建设，启动对四号楼内部改造工程，不断改善服务环境。全面落实“进一步改善医疗服务行动计划”40项措施，建立出院患者随访中心，组织形式多样的健康宣传和教育活动。充分利用移动互联网和信息手段积极开展便民惠民服务，建立与基层医疗卫生机构间的远程医疗信息系统，实现预约诊疗和分时段就诊、移动支付、就诊信息和检查结果查询推送，提升和改善患者就医感受。推进内涵质量建设，切实保障医院安全。深化教研体系建设，着力培养专业人才。深化改革，提升医院运行效能。创新管理，提高执行力。加强党风和行风建设，培育优秀医院文化。再有一个新发展，再有一个新突破，再上一个新台阶。
四、2016年收支预算情况
2016年部门预算收支总表的收支情况。
1、收入预算
当年收入预算1407.75万元，具体为：财政补助1407.75万元。
2、支出预算
当年安排支出预算1407.75万元。具体为：
按功能科目分类：医疗卫生与计划生育支出1407.75万元；按支出用途分类：基本支出1407.75万元，主要是工资福利支出1382.01万元，对个人和家庭补助支出25.74万元。
