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当前，新冠肺炎战“疫”处于攻坚时期。为保证单位和毕业生的健康安全，积极减少因疫情带来的影响，加速高端人才集聚，2月27日下午，我院利用远程会议平台进行了一场高层次人才线上面试。此次面试由院党委书记王炜主持，副院长刘艳秋、龚开政以及人事处、医务处、眼科、消化内科、甲乳外科、骨科等行政职能、临床科室负责人作为高层次人才招聘面试考官参加。
面试中，主修眼科、消化内科、甲乳外科、骨科专业的5位博士分别向面试考官就个人情况和各自的科研现状以及职业发展设计作介绍。面试考官们结合自身研究领域和关注的问题对应聘者一一提问并要求应聘者作答，并对应聘者的表现做了定性描述，形成初步结论。具体录用手续由人事处与应聘者跟进协商后办理。
本次采用的“互联网+”高层次人才面试模式，是我院在疫情防控期间积极解放思想、创新举措之举，也是对传统的线下面试工作的突破和线上“零接触”一站式招聘工作的新尝试。医院近期将继续利用这一模式进一步推动人才引进工作，为实现年度人才工作目标奠定基础。
