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根据医院行风建设要求，为进一步强化社会化服务单位廉政责任落实，深刻汲取相关警示案例，总务处集中进行了劳务派遣及物业服务岗位员工行风专项整治行动并组织开展专题培训与教育。
在为期一周的培训时间内，物业管理中心采用表格式问卷、面对面询问等方式，对东、西两区物业服务及劳务派遣员工，就“是否参加非医疗服务推介”“是否索取不正当收益”方面进行全方位地毯式排查，共集中排查保洁、护工、绿色通道、管理人员、劳务派遣等数10个岗位达636人次，重点对急诊、手术室、ICU、新生儿、PICU科室社会化员工进行深入排查与现场教育。通过排查，个人均确认无违规行为。排查的同时，督促社会化服务单位与员工签署《廉洁、规范服务承诺书》。
8月7日，总务处组织开展社会化服务员工廉洁、规范服务专题培训，解读了医疗卫生行业“九不准”“十严禁”条款内容，重申了岗位行为规范，对排查结果进行了通报。培训现场，总务处处长张靖博与社会化服务单位相关负责人还签署了《廉洁、规范服务承诺书》。
通过行风专项整治行动和专题知识培训，压实了社会化服务单位的廉洁责任，强化了员工廉洁规范服务意识，有利于推动改善服务和行风建设。
