为聚焦贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》有关要求，引导干部职工夯实清正廉洁思想根基，厚植廉洁奉公文化基础，培养廉洁自律道德操守，5月份以来，院党委、纪委贯通协同形成合力，高度重视认真组织党风廉政教育月活动，切实发挥廉洁教育基础作用，营造风清气正政治生态。

　　一是入脑，开展理论学习和对照检查活动。以各党支部为单位，通过党日活动、职工政治理论学习等形式，学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等，对照查找在遵守党的纪律规矩、行业行为规范等方面存在的问题和不足，逐项制定整改措施，实施“问题销号”，认真做好整改落实“后半篇文章”。5月28日，院纪委书记蔡拥军对预备党员进行党纪党规培训，详细解读《中国共产党纪律处分条例》，要求全体预备党员坚持高线坚守底线，坚决不碰“高压线”。

　　二是入心，开展警示教育和重温入党誓词活动。5月16日、19日，医院分四批组织全体领导班子、各级管理干部中的“一把手”、新提任管理干部共150人，参观学习扬州市警示教育基地。各级“一把手”充分认识到要正确行使手中权力，以上率下、正己律人，让关键少数真正成为全面从严治党的“中流砥柱”，通过“关键少数”示范带动和管住管好“绝大多数”。

　　三是入耳，开展勤政廉政谈话。5月27日，院党委书记王炜对新提任管理干部、科主任助理、科护士长进行勤政廉政集体谈话。他对与会人员提出“八强化八提高”要求：强化向心力，提高忠诚度；强化学习力，提高专业度；强化感知力，提高响应度；强化内驱力，提高贡献度；强化创造力，提高鲜活度；强化执行力，提高加速度；强化免疫力，提高敏感度；强化服务力，提高满意度。书记的殷殷嘱托激励全体干部努力成为医院事业发展的顶梁柱、攻坚克难的排头兵、干事创业的带头人、社会道德的风向标。

　　四是入微，开展家风教育活动。5月份，医院开展“廉政文化建设入支部”活动，组织党员观看家风教育片《男儿立志初生日 乳饱饴甘便要廉》，学习阮氏家训“孝悌、励志、规约、清廉、务实”，争做新时代廉洁自律的家风传承人。院纪委、工会发出“严以治家  清风传家”倡议，引导党员、干部注重家教家风，从严管好家属子女，带头崇德治家、廉洁齐家；同时寄语党员、干部家属在‘八小时以外’的生活中多监督、常提醒，提高干部职工“免疫力”，以纯正家风涵养清正党风、清朗院风、清新医风。 

　　五是入规，开展责任书、承诺书签订活动。组织全院党支部书记、科室负责人签订《党风廉政和行风建设责任书》，全员签订《廉洁行医 规范服务承诺书》、全员发放《廉洁行医 规范服务告知书》，促进院、科、个人三级责任目标落实，强化廉洁自律，增强规矩意识，有效落实党风廉政建设和行风建设责任。

　　“风好正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽”。教育月系列活动稳步推进，走深走实，达到了预期效果，推进了廉洁教育。下一步医院将总结提炼经验成果，巩固深化党风廉政教育长效机制，助力全面从严治党向纵深发展和医院事业高质量发展。