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一、调研项目名称
项目名称：扬州大学附属医院奖励性绩效考核与分配系统项目调研（二次）
二、调研项目简介
1、随着医改进程深化，医保支付政策持续调整，医院内部激励方向也需要转到以劳动价值为核心、统筹效率与公平、确保医院发展需要上来。因此我院需要建立一套以医院发展目标为导向，以医务人员劳动价值、工作量为评价基础，统筹效率、质量、成本的绩效管理和绩效工资分配体系，实现为医院谋发展、提效率扩产能、调结构，医院精细化管理目标，让医院职工多老多得，优劳优得，提供职工工作积极性。绩效软件功能包括RBRVS、DIP核算工作量、绩效综合评价、满意度、绩效奖励核算、绩效奖金二次分配等功能模块。
2、最高限价：200万元。
三、延期原因
原定于2023年3月16日14：00开始的调研暂停，下次调研时间请关注扬大附院官网。扬州大学附属医院奖励性绩效考核与分配系统项目需求需要进一步确定。
四、本次调研联系事项
联系人：张老师 电话：0514-82981199-80465
地址：扬州大学附属医院行政楼采购中心403办公室
扬州大学附属医院
2023年3月15日
