教育处组织住培学员参加全省住培结业理论模拟考试
为提高住院医师规范化培训质量,强化学员基础知识,3月1日至2日,江苏省卫生健康委组织举办全省住院医师规范化培训结业理论模拟考试。教育处组织22个住培专业基地共238名拟结业学员分4场参加为期两天的模拟考试,每场考试170分钟,共215道题。教育处规培办严格按照考试工作手册做好相关工作,严格执行考场纪律,通过模拟考试及时掌握培训对象短板弱项,考试成绩将用于指导培训内涵质量的提高。后续教育处将再次组织结业理论模拟考试,不断提高学员专业能力。
为提高住院医师规范化培训质量,强化学员基础知识,3月1日至2日,江苏省卫生健康委组织举办全省住院医师规范化培训结业理论模拟考试。教育处组织22个住培专业基地共238名拟结业学员分4场参加为期两天的模拟考试,每场考试170分钟,共215道题。教育处规培办严格按照考试工作手册做好相关工作,严格执行考场纪律,通过模拟考试及时掌握培训对象短板弱项,考试成绩将用于指导培训内涵质量的提高。后续教育处将再次组织结业理论模拟考试,不断提高学员专业能力。
3月4日,合作处在西区行政楼508会议室举行横山区人民医院来院进修学员欢迎会。医务部负责人出席会议,合作处负责人主持会议。医务部负责人对进修学员来我院学习表示欢迎,表示学员们克服种种困难,远道而来求学非常辛苦,希望学员们在院期间沉下心来,刻苦学习,努力提升自己的专业技能和管理能力,把学到的新理念、新方法、新技术带回横山、服务横山、造福横山。合作处负责人介绍,自2021年以来,横山区人民医院先后派出6批次共计22名学员来我院进修学习。通过“派出去”“请进来”等方式,全面加强了医院之间医疗管理、人才培养、技术协作等合作交流;教育处负责人介绍,我院是扬州大学唯一一所直属附属医院,拥有一支雄厚的师资教学队伍,带教老师有着丰富的临床工作经验,一定能够给学员们提供良好的学习环境。他希望进修学员能够珍惜本次学习机会,提高本领。他要求相关科室安排业务能力强、经验丰富的专职老师一对一带教,确保进修人员能够强化理论基础,掌握适宜技术,提高业务水平;相关科室负责人、代表简要介绍了进修专科业务开展相关情况,他们表示将根据进修人员需求,合理制订培训内容,妥善安排学员进修期间的工作及生活起居,为横山区人民医院培养一支技术精湛的医疗队伍。进修学员队长韩永强作为代表发言,他首先对医院领导、相关职能部门及科室代表的热情接待和精心安排表示衷心感谢。他表示一定严格遵守医院各项规章制度,尊师重道,努力学习,不负韶华,把技术和理论带回横山,服务横山百姓。据了解,为深入贯彻落实江苏、陕西两省省委省政府关于苏陕协作工作的一系列决策部署,根据“2021-2025年苏陕医院对口帮扶工作”文件精神,本次我院对口帮扶单位横山区人民医院派送4名医疗骨干来院进行为期6个月的进修学习和实践技能培训。教育处、合作处相关负责人,麻醉科、呼吸与危重症医学科、肝胆外科、药剂科等科室负责人、代表参加会议。
3月5日,行风办在西区医院第一学术报告厅召开2023年四季度行风追踪会暨院内行风监督员聘任会议,院纪委书记王正兵出席会议并讲话。会上,行风办工作人员围绕行风表彰、回访通报、重点问题等方面对2023年四季度及全年的行风质态进行通报,同时总结通报了2023年省12345工单,分享了典型无效投诉、重复投诉案例以及相关思考。纪委办负责同志传达了国家卫生健康委下发的《关于医务人员学术讲课取酬的工作提示》文件精神,提醒全院关于讲课费的“六个应当”和“六个严禁”。会上举行了新聘院内行风监督员聘任仪式,王正兵和医务部负责同志为新聘院内行风监督员颁发聘书。王正兵在总结讲话中要求,全院干部要做到有底线意识,严守九项准则;有责任意识,恪守道德底线;有服务意识,践行行风建设,大家要争取以服务取胜,始终践行以患者为中心的宗旨,打造扬大附院良好口碑,为医院高质量发展平稳运行增添力量。会前,王正兵还出席了行风办组织的新聘院内行风监督员第一次工作会议,分别从身份问题、工作方法、成果运用等三方面提出具体指导意见。各党总支书记,纪委办、行风办、医务部、护理部、门诊部、财务处、医保办、后保处、安保处等部门负责人,各级临床医技科室主要负责人、诊疗组长、护士长,新聘院内行风监督员共140余人参加会议。
为确保医院房屋安全,保障患者和医务人员的生命财产安全,近期,医院后保处组织开展了多次房屋安全大检查,副院长蔡拥军、相关职能部门负责同志及相关人员参加相关活动。2月22日至23日,后保处组织东西区维修班组人员对两院区所有楼宇进行全面排查,经全面排查,总体情况良好,所有顶层基本无杂物,门诊楼、急诊楼、住院楼、行政楼等建筑玻璃幕墙、钢结构雨棚、围栏等都无锈蚀、脱落、开裂等现象,行政楼、洗衣房等外墙装饰基本无开裂起鼓等现象,所有天花板均正常。2月26日,由蔡拥军带队,巡查了我院院外房产,包括淮海路19栋病案库房、20、21栋学生宿舍,沙北三村和玉器街等。检查中,对建筑结构使用、安全设施设置、用电安全规范管理落实情况、是否存在电动车违规停放、违规充电及公共楼道是否有杂物堆放等进行了深入细致检查,对排查发现的问题,督促及时整改落实。3月6日,广陵区卫生健康委对东区医院所有楼宇进行了全面检查,检查组与我院陪同人员深入医院各建筑区域,对楼顶、外墙面建筑结构安全、基础设施完好情况等进行了重点检查,未发现任何安全隐患。通过此次医院房屋安全大检查行动,不仅进一步增强了对房屋安全的认识和重视,也为保障患者和医务人员的生命安全筑牢了坚实防线。后保处将以此次检查为契机,进一步加强医院房屋安全管理工作,确保医院房屋安全无虞,为患者和医务人员提供更加安全、舒适的医疗环境。
为进一步加强我院后勤外包服务企业的合同履约、廉政行风和安全生产工作,3月1日下午,后保处在西区第二学术报告厅组织召开后勤外包服务企业“合同履约/廉洁行风/安全生产”联合主题大会,副院长蔡拥军出席会议并讲话,后保处负责人主持会议。蔡拥军指出,2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。本次联合大会,基于合同准线、廉政行风红线、安全生产底线,我们要坚持稳中求进工作总基调,贯彻稳中求进、以进促稳、先立后破的要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,统筹高质量发展和高水平安全,切实增强医院后勤保障活力、防范化解风险、改善职工患者预期。蔡拥军要求,一要强化合同履约,后勤主管部门要长期跟踪、掌握履约动态,及时向失信行为“亮剑”;二要强化廉政行风,要牢固树立正确的人生观、价值观,严格按制度办事,按程序办事,提高党员干部拒腐防变的意识和能力,以优良的党风促进后勤工作;三要强化安全生产,务必要坚持“人民至上、生命至上”,以“时时放心不下”的责任感、“眼睛瞪得大大”的敏锐性,切实做好安全生产保障工作,提升应急响应速度和质量。蔡拥军强调,2024年是医院的制度执行之年,也是后勤综合满意度提升之年。各级管理人员以及服务人员,要明确制度执行是制度建设的重要核心与抓手,确保规章制度执行全过程闭环。他希望,各级管理人员、第三方外包服务单位管理人员、各一线工作人员要清楚自己在安全生产工作中的责任、地位和作用,认真落实好监管责任、主体责任和岗位责任,每个工作人员都要对本岗位安全工作具体负责,落实好国务院安委会最新发布《安全生产治本攻坚三年行动方案》。会上,行风办负责人作“医疗机构人员廉洁从业九项准则”专题教育,质量运行与安全管理科负责人从安全生产教育、责任书解读两方面内容作专题分享。会议还进行了2023年度后勤外包服务合同履约优秀企业现场颁奖、2024年度后勤外包服务责任书签订。后保处、安保处、基建处负责同志及相关人员,后勤安全督导,各班组长,22家后勤第三方服务企业等参加会议。
为进一步强化后勤部门管理技术人员的职业素养和创新能力,3月1下午,后保处在西区医院第二学术报告厅举办后勤保障高质量发展与高水平创新系列培训,特邀南京鼓楼医院设备与动力科科长王伟航和江苏省节能技术服务中心高级工程师魏钰澎两位专家作分享与交流,后保处负责人主持会议。魏钰澎首先为大家解读了“公共机构能源托管规程”,并从能源费用托管的背景出发,深入讲解了能源托管规程的标准和要求。他表示,能源托管作为一种新型的后勤服务模式,不可以仅提高能源利用效率,降低能源消耗成本,还能促进公共机构的绿色发展。王伟航为大家介绍了南京鼓楼医院后勤服务的概况,并从公立医院后勤服务的概念和背景出发,深入剖析了当前公立医院后勤服务所面临的挑战与机遇。他进一步结合实践案例,分享了公立医院后勤高质量发展的经验和体会。后保处全体管理干部、班组长、管理员、年轻骨干力量30余人参加培训。