为了进一步弘扬军民鱼水情，增进军民团结，在春节来临之际，副院长蔡拥军带队前往广陵区人武部、邀请医院军嫂代表，开展春节双拥慰问活动。期间，蔡拥军一行向广陵区人武部的官兵们致以节日的问候和崇高的敬意并送达医院的慰问品。在慰问军嫂活动中，蔡拥军代表院党委和行政向我院工作在一线的军嫂们送去节日的祝福和慰问。此次春节双拥慰问活动不仅为广陵区人武部的官兵们送去了温暖和关怀，更增强了军民之间的团结和友谊。人武部负责同志陪同慰问。

近日，校长丁建宁，副校长龚卫娟、韩杰来到东区医院，走访慰问坚守在一线的干部职工。校领导一行先后来到急诊诊室、输液室、呼吸与危重症医学科病房，代表校党委、行政亲切看望坚守奋战在一线的医务工作者，并与他们亲切交谈，听取相关科室的工作介绍，详细了解医院近期救治情况，并送上慰问品，提前向他们致以新年的祝愿。丁建宁对我院医务人员在保障人民群众生命健康和医院发展中作出的贡献表示感谢，希望附属医院开拓创新、再接再厉，向更高的奋斗目标迈进，并叮嘱医护人员做好自我防护，做好医疗服务，为广大市民安度新春佳节提供坚实保障。走访中，我院一线医护人员对校领导的关怀表示感谢，纷纷表示将以最大的责任心和使命感做好工作，春节期间坚守好一线岗位，持续为全市人民身体健康保驾护航。校办主任龚俊杰，院党委书记刘佩健、副书记单清，和院党政办、医务部、护理部、安保处、后保处等职能部门负责同志及相关人员陪同慰问。

经院党委会审定，日前，医院2023年十件大事揭晓。一、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党建引领擘画新蓝图坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、为民服务深度融合、一体推进，守正创新，召开主题教育调研成果汇报会暨高质量发展务虚会，推动主题教育走深走实，取得良好成效，相关做法与成效受到《健康报》等媒体关注报道。荣获江苏省医院党建工作优秀案例奖1项、扬州大学2021-2022年度党建工作创新奖1项。2人获评全国基层党建规范化培训班“优秀学员”。1科室获评江苏省文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队、“江苏省优秀志愿服务组织”。各有1人获评“江苏省五一创新能手”“江苏省技能能手”“江苏省巾帼建功标兵”“江苏省百名优秀护理管理者”“江苏省优秀共青团员”。各有1科室、1人获评扬州市高质量发展攻坚突破（产业科创类）先进集体、先进个人。各有1人获评扬州市“最美科技工作者”“扬州市三八红旗手”、第四届“扬州工匠”、“扬州市职工十大先进操作法”认定。2人获“见义勇为”表彰。二、推进医院规章制度“废改立”工作，举办管理干部教育培训班和党务干部培训班，制度管理再添新保障推进医院规章制度“废改立”，出台《扬州大学附属医院规章制度“废改立”工作实施方案》，全年修订完善各类各项制度217项。优化内设机构设置和干部队伍结构，举办管理干部教育培训班和党务干部培训班，切实加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升干部履职能力。积极参加扬州市公立医院改革与高质量发展示范项目申报工作，编制医院项目推进建设方案，落实项目资金4700万元。三、医院接受等级医院评审，入选国家“数字化慢病管理创新平台项目”试点单位，医疗服务迈上新台阶医院接受新一轮等级医院评审，入选国家“数字化慢病管理创新平台项目”试点单位。眼科加入“全国眼科联盟”“中国民族卫生协会近视精准防治临床中心”“复旦大学附属眼耳鼻喉科医院远程医疗协作单位”“长三角眼科诊疗专科联盟”、儿科加入中国红十字基金会成长天使基金合作医院、内分泌科加入江苏省糖肝共管合作中心联盟、胸外科加入上海九院“胸壁畸形外科专科联盟”。医院获批“江苏省优秀老年营养示范病房”“规范化外科营养治疗示范病房”“加速康复外科（ERAS）示范病房”“日间手术规范化管理示范单位”。心血管内科入选第三批泛血管中心建设单位、神经外科入选国家级神经外科建设中心。检验科通过国家ISO15189复评审。依托“人工+智能”优化服务流程，开展“改善就医感受提升患者体验”专项活动。四、国家自然科学基金项目达13项，科研工作实现新突破各级各类科研立项稳中有进，其中国家自然科学基金立项13项、省厅级项目立项16项；获国家高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）自然科学类二等奖等多个奖项；学科建设成果丰硕，获批扬州市重点学科7个、扬州市重点实验室1个。发表高质量论文179篇，部分发表在《AdvancedScience》《CellDiscovery》《CellReportsMedicine》《RedoxBiology》等国际知名期刊。学术影响力不断提升，新当选江苏省医学会放射肿瘤治疗学分会副主任委员等多个省市级学术任职。GCP工作成效显著，老年医学科、急诊科、麻醉科、肾脏内科、内分泌科、重症医学科等6个科室获得国家药物临床试验专业资格，全年国家药物临床试验合同金额增幅100%。五、接受国家全科专业住培基地复评，教育能力获得新提升医院接受国家全科专业住培基地复评工作。全科住培学员执业医师首次资格考核、首次结业考试通过率均达100%。医院入选“规范化麻醉门诊培训基地”“脑出血外科诊疗基地”。新增52名扬州大学研究生导师，其中博导6名。申报国家级教改课题9项；获批继续医学教育项目国家级11项、省级25项；获批省级研究生科研创新计划12项；获江苏省优秀博士学位论文、优秀硕士学位论文各1篇；1人获江苏省科协青年科技人才托举工程资助。六、完善引才育才机制，建立人力资源管理制度体系，工作质效取得新进展逐步推进职能部门定岗定编工作，出台《进一步加强医院人才队伍建设的若干意见》《扬州大学附属医院高层次人才柔性引进管理办法（试行)》《扬州大学附属医院专业技术岗位聘任管理办法》等人力资源管理制度。引进培养各类博士34人，其中柔性引进高层次人才3人。申报江苏省“双创计划”优秀博士项目2人，新增扬州市“绿扬金凤计划”7人、扬州市第六期“英才培育计划”5人，15人入选第四期“扬帆计划”人才培养工程。2工作室获评扬州市市级“名师工作室”。七、加快紧密型城市医疗集团工作建设，对外合作结出新硕果与辖区卫生健康委共建紧密型城市医疗集团，成立扬州大学附属医院耳鼻咽喉科医院；与宝应县人民医院、东方医院、江都洪泉医院建立协作关系。举办医疗集团“医院高质量发展高峰论坛”、首届普外科手术视频大赛。成立临床药学、普外、麻醉、重症医学、消化、科研创新专科联盟6个；成立扬州大学心脏大血管病研究院合肥京东方研究中心、扬州大学附属医院心脏大血管中心仪征市人民医院分中心；成立仪征市人民医院、宝应县人民医院重症医学科联合病房。成立南京医科大学附属儿童医院血液肿瘤科方拥军教授“名医工作室”。八、履行医疗援助公益职责，国际交流成果丰硕，社会服务再添新业绩9人参加中国（江苏）第33期援桑给巴尔医疗队，开展国际医疗援助工作；9人赴陕西省榆林市横山区人民医院、1人赴新疆新源县人民医院开展对口医疗支援。承担2023扬州鉴真半程马拉松、大运河马拉松系列赛（扬州站）医疗保障工作。国际交流成果丰硕，1项目获批国家高端外国专家项目；7人赴英国、德国参加研修学习；加拿大多伦多大学附属圣迈克医院、英国南安普顿大学医学院、美国华盛顿大学塔科马分校护理和卫生保健领导力学院来我院访问交流。九、党建引领医院宣传思想文化建设，品牌建设实现新跨越举行庆祝中国共产党成立102周年“两优一先”表彰大会、国际护士节庆祝活动、迎国庆“同升国旗、同唱国歌”升旗活动、重阳节祝寿活动、职工疗休养活动。成立扬州大学附属医院“医院廉洁文化建设联盟”，纵深推进廉洁文化建设，推送廉洁表情包，“医院廉洁文化建设联盟案例”获国家卫生健康委医院管理研究所“医疗卫生服务提质增效价值案例”称号，医院获江苏省医院协会廉洁文化主题作品大赛组织奖、三等奖。医院获评《健康报》社地方宣传先进集体、获《健康报》第六季寻找卫生健康行业宣传创新案例活动“年度品牌活动最佳案例”，多件作品分获2023年（第八届）健康中国微视频大赛入围奖、江苏卫生健康优秀科普作品三等奖、扬州市卫生健康优秀新闻作品一等奖、优秀科普作品一等奖，医院获“新闻宣传优秀组织奖”。2论文获评第二届中国医院文化大会优秀论文奖；1论文获江苏省法学会廉政法制研究会优秀论文二等奖；1人参与《全国医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》以案释则案例汇编工作。十、启动科教综合楼改造项目，医疗服务能力和运行质效持续提升，保障支撑取得新突破科教综合楼改造项目正式启动，完成西区健康管理中心B区工程改造，引进飞利浦皓克SpectralCT，院区多个公共区域安装AED，基本建成医院后勤智慧综合管理平台，完成东西院区直饮水项目。上线数字化协同办公平台，优化工作协同流程，建成医院临床数据中心，实现患者就诊资料集成电子病历管理，方便患者历史资料查询与展示。积极推动DIP付费医保支付改革，有效优化费用结构，门急诊和出院人次均创历史新高，医疗服务能力和运行质效持续提升。完成新一轮银医合作项目商谈，争取合作银行对医院公益项目的支持。1内审工作课题获2023年度市级社科研究重点课题（审计专项）立项。2人获评扬州市公安局内保先进个人，医院获评内部保卫工作先进集体。

2月1日下午，扬州大学附属医院2023年度总结表彰大会暨迎新春文艺汇演在西区医院第一学术报告厅举行。在扬院领导，受表彰人员，各党总支正副书记、党支部书记，各级职能部门正副主任，各级临床医技科室正副主任、科主任助理，科护士长、各单元护士长等参加活动。回首过往，展望未来，会前播放了《扬州大学附属医院2023年度十件大事》宣传片。会上，对2023年度“附院之星”和优秀基层党组织书记、党组织进行了表彰，院领导分别为各奖项获奖者颁奖，并合影留念，勉励大家在新的一年鼓足干劲、接续奋斗。王正等10名同志获得“医疗之星”称号；马鹤星等10名同志获得“护理之星”称号；王逸等10名同志获得“教学之星”称号；刘振等10名同志获得“科研之星”称号；丁哲等10名同志获得“服务之星”称号；王巧红等10名同志获得“管理之星”称号；党政办等10个部门科室获得“团队之星”称号；朱玉霞等8名同志获得“优秀基层党组织书记”称号；门诊党总支、离退休党总支获得“优秀党总支”称号；内科三支部等6个党支部获得“优秀党支部”称号。由附院人自编、自导、自演的新年联欢正式上演。对唱、舞蹈、小品、诗朗诵、时装秀、歌伴舞……一个又一个的精彩节目给观众带来了视觉盛宴，让大家了解不一样的“扬大附院人”。演出在男女声对唱《我渴望遇见你》歌声中拉开帷幕；门诊分工会小品《体检警告》告诉我们健康体检的意义远远大于疾病的发病，是与疾病进行终极对决的准备工作；外科分工会时装秀《心的狂想爱的绽放》结合美幻的时装，展现出独特的风采；机关分工会、诵读协会朗诵《清廉是岁月的史诗》倡廉洁之风，养浩然之气，树道德之风尚，享清廉之人生；农工党扬大附院基层委员会歌舞《南屏晚钟》敲响了人间匆匆年华的韵律，虽听不到净慈寺的钟声，却可以沉浸在另一番南屏晚钟的风景中；医技分工会相声《普通话与扬州话》传递出普通话与扬州话的碰撞，言语之间趣味丛生、精彩纷呈；舞蹈协会舞蹈《人间烟火》跳出人间烟火气，每个小餐馆、忙碌的厨房，都是生活的一首歌，炊烟袅袅，笑声阵阵；妇儿分工会小品《向阳而开》还原生活中现实场景，附院儿科为孩子们健康保驾护航，让生命充满阳光；门诊分工会琵琶演奏《步步高》弹出正能量，既能剑拔弩张、金戈铁马，又能柔情似水、蜜如私语；后勤分工会《家的名字》让我们在忙碌的生活中找到宁静和安慰，在这繁华世界的背后，有一种温暖扑面而来，那便是家；旗袍协会服饰表演《采薇》结合诗经篇章带来明媚风雅，工作时她们巾帼不让须眉，生活里婉约动人，积极向上永远是她们的标签；音乐协会大合唱《这世界那么多人+世间始终你好》以歌声安抚人心，灯会一盏盏亮起来，路会一点点走平坦。辞旧迎新，蓄力前行。新的一年，扬大附院人将继续以真情服务践行为人民服务宗旨，用“心”努力开创高质量发展新局，共同谱写扬大附院灿烂美好的明天！

1月23日，市卫生健康委对挂靠我院的16个市级医疗质控中心开展2023年度考核工作，市卫生健康委医政处副处长韩鲜，院党委委员、医务部主任冷俊岭出席考核。本次年度考核内容涵盖了年度考核自评表、年度工作总结及相关台账资料等。上午，21个市级质控中心负责人和秘书依次进行PPT工作汇报，下午分别接受市卫生健康委台账资料审核和现场提问。检查结束后，市卫生健康委医政处副处长韩鲜充分肯定了我院各质控中心的工作成果，进一步指出各市级质控中心要严格贯彻落实相关考核管理标准，规范科学建设市级医疗质控中心，实行质控活动闭环管理，持续改善医疗服务能力，不断推动医疗质量管理工作高质量发展。本次年度考核不仅是一次工作成果检验，更是一次工作能力展现，各市级医疗质控中心将针对本次考核中发现的问题，做到立知立改，切实强化结果运用，真正做到以考促建、以考促改、考建结合，进一步严格按照市卫生健康委的求，统一思想、对标找差，不断加强自身建设，提高自身首位度，有效提升质量管理能力和工作水平。医务部（评建办）、质控办负责同志，16个挂靠我院的市级医疗质控中心及5个兄弟单位医疗质控中心专科的负责人、秘书和材料员参加考核。

近日，我院引进了诊疗一体化超高端多参数功能CT——皓克SpectralCT。目前，该设备已在东区医院医技楼一楼放射科安装完成，并完成测试及人员培训。据了解，皓克多参数功能CT采用目前世界领先的全新球面宽体双层能量解析探测器，达到了极致的光子利用效率，拥有全新的光谱影像链及更多的临床应用，是实现光谱科研与光谱全能临床应用平台合二为一的顶尖设备，可实现各种体型成人及儿童全身各部位高质量多参数成像。在疾病筛查、诊断、治疗、随访四大环节，皓克CT都能为临床医生提供更多、更有价值的影像学数据。创新设计的光谱计数探测器、影像链及重建算法、物质解析成像赋予了皓克CT实现心血管形态功能一站式成像、肿瘤精准诊治一体化、兼顾临床与科研应用常规化等多维度独特优势。它突破了以往常规CT单参数的诊断限制，实现了每一次常规扫描都可以得到多参数的功能信息图像，可以更好地发现病变、诊断病变，实现更多的临床突破。该设备的引进和投入使用，将进一步提升我院影像诊断的准确性和可靠性，为患者提供更精准、优质、个体化的医疗服务，助力精准医疗再上新台阶。